Současná situace kolem pandemie coronaviru má, a v následujících měsících bude mít, dopad na zemědělskou produkci, která se potýká s výpadkem sezónních pracovníků ze zahraničí a také odstavení svých zaměstnanců povinnou karanténou. A proto by mělo být naší zodpovědností pomoci našemu zemědělství, potravinářství a lesnictví, tak jako naši rodiče a prarodiče pomáhali v dobách minulých.

Pokud jste nenašli žádnou nabídku, která vás zaujala a máte chuť pomáhat, tak se přihlaste své univerzitě – v případě, že se objeví něco pro vás budeme vás přednostně kontaktovat.

Česká zemědělská univerzita v Praze

formulář pro registraci dobrovolníků ČZU ZDE

careercenter@czu.cz

Mendlova univerzita v Brně – pomaham@mendelu.cz

Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích – bartos@zf.jcu.cz

POMOCNÍK PRO POMOCNÍKY

Vážení studenti, nesmírně si vážíme vaší chuti pomáhat teď i v budoucnu. Pamatujte, že na prvním místě je vždy zdraví a důležité je také zachování motivace, protože pomoci bude potřeba opravdu hodně.

A proto je zde několik věcí, na které je dobré myslet „ZŮSTAT ZDRAVÝ A PŘEDCHÁZET DEMOTIVACI“

PTEJTE SE („demotivovaný pomocník už příště nepomůže“):

• před vaším příjezdem se vyptejte na vše potřebné
• typ smlouvy a podmínky práce (ujistěte se, že práci zvládnete)
• odměna (výše a výplata)
• ubytování a strava (neměli byste být po příjezdu negativně překvapeni)
• jak je organizovaná doprava na pracoviště
• jaké oblečení a pomůcky je vhodné si přibalit
• jak zaměstnavatel dbá na ochranu vašeho zdraví

MYSLETE NA BEZPEČÍ („nemocný či zraněný už nikomu nepomůžete“):

• noste roušku a vyžadujte to po ostatních
• myjte si často ruce
• používejte zaměstnavatelem doporučené ochranné prostředky
• poslouchejte pokyny o bezpečnosti
• chraňte se před sluncem
• pijte hodně vody (alkohol na pracoviště nepatří)

POJISTIT SE SMLOUVOU

„Výpomoc v zemědělství znamená pomoct nahradit sezónní pracovníky a pracovníky ze zahraničí – tedy jde o práci (mějte vždy podepsanou smlouvu).“

DPP (CO BY MĚLA SMLOUVA OBSAHOVAT):

• informace o zaměstnavateli (název společnosti, fakturační údaje)
• informace o zaměstnanci (jméno, datum narození, bydliště)
• termín, doba, na kterou se smlouva sjednává (konkrétní termín, příp. na dobu neurčitou…)
• místo výkonu práce (adresa)
• zadaný pracovní úkol (popis činnosti, kterou bude zaměstnanec vykonávat a komu práci odevzdává)
• rozsah práce (nesmí být větší než 300 hodin/ročně)
• finanční odměna a způsob její výplaty

PODPIS OBOU STRAN PŘED ZAPOČETÍM PRACÍ!